Tätigkeitsbeschreibung:

• Sicherstellung der pflegerischen Leistungen im Wohnbereich nach den gesetzlichen Erfordernissen
• Überwachung und Kontrolle des Pflegeprozesses einschließlich der Pflegeanamnese und der Pflegedokumentation im Wohnbereich
• Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität im Wohnbereich
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Mithilfe und Assistenz der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen
• Einsatz des Personals laut Dienstplan
• Verantwortlichkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter laut Standard
• Regelmäßige Information der Vorgesetzten über Stand, Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich
• Bestellung und fachgerechte Aufbewahrung von Medikamenten, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln für den Wohnbereich

Voraussetzungen:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
• Kulturoffenheit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Planung, Durchführung und Kontrolle und ggf. Anpassung der Pflegemaßnahmen entsprechend der eingeführten Standards, einschließlich der Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Krankenbeobachtung und –beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen und psychischen Allgemeinzustandes
• Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen und ggf. Mithilfe bei therapeutischen Rehabilitationsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• Den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation aller am Bewohner erbrachten Leistungen
• Mitwirkung an der Qualitätspolitik der Einrichtung

Voraussetzungen:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Lust an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
• Kulturoffenheit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen bei Aktivitäten (z.B. Sitzgymnastik, Basteln, Singen, Backen u.v.m.)
• Mitwirken an der Planung und Durchführung jahreszeitlicher Feste
• Gespräche mit den Bewohner*innen über Alltägliches und ihre Sorgen führen
• Durch Präsenz den Bewohner*innen mit Demenz Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung geben, sowie Ängste reduzieren
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Biografie
• Durchführung von Einzelbetreuungen, wenn die sozial-emotionale Bedürfnislage oder pflegerische Situation es erfordert
• Begleitung der Bewohner*innen bei den Mahlzeiten
• Dokumentation mit DAN
• Mitwirkung bei der Sterbebegleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften (Beobachtung des Gesundheitszustandes und des Verhaltens der Bewohner*innen und Weitergabe der relevanten Informationen)

Voraussetzungen:

• Sie haben die Qualifikation als Betreuungskraft gem. § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft)
• Sie sind bereit an der geforderten jährlichen Fortbildung teilzunehmen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
• Sie haben Lust an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung

Wir bieten:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• unbefristete Teilzeitstelle
• 100 % Jahressonderzahlung
• schöne, neue Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge

Tätigkeitsbeschreibung:

• Grundpflegerische Leistungen, wie z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
• Sicherung der Zufriedenheit von Pflegebedürftigen
• Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständiges Arbeiten
• Wünschenswert ist die Ausbildung zum Fachhelfer, ist aber nicht zwingend notwendig

Was wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• unbefristete Teilzeitstelle
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 100% Jahressonderzahlung
• Schöne, neue Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge

Tätigkeitsbeschreibung:

• Reinigung der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche
• Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der Serviceräume
• Einhaltung der Hygienevorschriften

Voraussetzungen:

• Idealerweise Erfahrung in der Reinigung
• Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Was wir bieten:

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste

Tätigkeitsbeschreibung:

• Herstellung der Speisen nach dem Stand der aktuellen ernährungsphysiologischen Erkenntnisse und den Bedürfnissen der Bewohner
• Mitwirkung bei der Planung und Festlegung der Verpflegung für besondere Anlässe und Feste
• Bei der Speisenproduktion Beachtung der Qualität, Quantität, Aussehen sowie Zeitpunkt der Fertigstellung des Essens
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Geräte und Hilfsmittel sowie ihrer ordnungsgemäßen Behandlung
• Mitwirkung Planung der Mahlzeitenausgabe und des Serviceablaufes für die verschiedenen Verpflegungseinheiten innerhalb des Hauses
• ggf. Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie etwa Lieferschein- und Rechnungskontrolle, Ausfüllen von Hygienechecklisten
• Mitwirkung bei der Kontrolle beim Wareneinkauf und -eingang auf Qualität und Quantität

Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus
• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen

Was wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Schöne, moderne Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorg

Tätigkeitsbeschreibung:

• Bei der Speisenproduktion Beachtung der Qualität, Quantität, Aussehen sowie Zeitpunkt der Fertigstellung des Essens
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Geräte und Hilfsmittel sowie ihrer ordnungsgemäßen Behandlung
• Durchführung der Mahlzeitenausgabe und Einhaltung des Serviceablaufes für die verschiedenen Verpflegungseinheiten innerhalb des Hauses
• Mithilfe bei der sachgemäßen Lagerhaltung sämtlicher Lebensmittel
• Durchführung der Reinigung für den Bereich Speisenversorgung, dazu gehören die Räumlichkeiten sowie Hilfs- und Betriebsmittel
• Für den geordneten Rückschub des Schmutzgeschirrs sowie dessen Reinigung sorgen
• Durchführung des turnusmäßigen Wechsels der Küchentextilien
• Durchführung der Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten im Bereich Speisenversorgung

Voraussetzungen:

• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Küche
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen

Was wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Schöne, moderne Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorg